健康経営「みんなで健康に、長く働ける職場へ」

このたび、栄公会グループでは「健康経営優良法人」の認定取得に向けて、職員のみなさんの健康を後押しする取り組みを本格的にスタートします。

「三方よし」の理念のとおり、患者さん・利用者さんに良い医療・介護を届け続けるためには、まず私たち自身が元気で健康であることが土台になります。今回、法人として次のような目標を掲げました。

①離職率をさらに下げ、定着率を高める(3年定着率70%、5年定着率50%を目指します)
みなさんが「働きがい」を感じられる職場にしていく

②健康診断で「要精密検査」となった方への受診サポートを、対象を広げて強化(現在9.7%→20%を目標に)

③サークル活動への参加で心身ともに健やかに働く職場づくりを後押し(運動系サークルの加入23.8%→30%目標に)

④職員向けLINEや広報ツールで、健康に役立つ情報を定期的に届ける

一つひとつは小さな取り組みかもしれませんが、みなさんと一緒に心身ともに健康に過ごすことができる職場づくりを目指していきたいと思います。

※ご質問・ご意見は法人本部までお気軽にどうぞ。